离职员工窃取公司图纸，被判有期徒刑！

北京某法院判处了一例离职员工侵犯商业机密的案件。案件中的员工某某在离职后，把老东家的3.3万份设计图纸带走，入职成为新公司项目副总经理后，他不仅根据图纸在新公司生产出了相关机器设备，还通过新公司申请了专利，导致设备关键技术方案被公开披露。经审理，某法院一审以侵犯商业秘密罪判处某某有期徒刑1年10个月。

某某是怎么把老东家的图纸资料带走的呢? 2017年3月，某某从北京某公司离职，此前，他与公司曾签订过保密协议。某某在离职前一个月的时间里，利用公司数据库管理系统的漏洞，从公司数据库内先后下载文件162次，以网络共享传输的方式从个人电脑拷贝文件到公用电脑共计7万余次，后用U盘、移动硬盘等设备把所下载文件窃走，被带走的文件中有3.3万个并非由其设计经手。

离职后，某某来到南方城市某公司工作，成为了该公司玻璃机项目副总经理。入职后，某某将其从北京某公司窃取的一份设备图纸进行设计、生产，使得原本处于保密状态的设备被公开。

随后，南方城市该公司还在经过某某同意后，将该设备以“一种新型机床床身结构”申请了专利。因专利申请需要，该设备关键的“加强筋技术方案”被披露。根据比对，某某所生产的设备的技术方案，与北京某公司储存的保密方案相同。据计算，某某的行为给北京某公司造成损失215万余元。

经审理，某法院认为，被告人某某盗窃他人商业秘密使用并披露，给商业秘密权利人造成重大损失，其行为已构成侵犯商业秘密罪。综合在案证据，法院一审以某某犯侵犯商业秘密罪，判处其有期徒刑1年10个月，并处罚金10万元。